双方に寄り添う
企業と外国人材、双方の立場と声を大切にします。
制度や手続きだけではなく、
人と人とのつながりを大切にします。
企業と外国人材、双方の立場と声を大切にします。
受入れ後も現場に向き合い、必要な支援を続けます。
困ったときは話を聴き、現実的な解決策をともに考えます。
企業と外国人材。
それぞれの立場に寄り添います。
企業と外国人材が互いを理解し、 安心して働き続けられる環境をつくること。
言葉や文化の違いを越え、企業と外国人材をつなぐ。 SWEICは、一人ひとりの声に耳を傾けながら、 より良い職場の未来をともにつくります。
SWEICについて企業
受入れ・職場づくり
SWEIC
つなぐ・支える
外国人材
仕事・生活・成長
01
受入れに必要な準備と手続きを、事前に確認・支援します。
02
在留資格の申請から入国まで、必要な手続きを支援します。
03
住居、行政、銀行、病院など、日本での生活を支えます。
04
仕事や生活の相談を、必要な言語と方法で支援します。
05
技能評価試験などに向けた学習と受験を支援します。
06
定期訪問と継続的な相談を通じて、定着を支援します。
相談から受入れ準備、入国後の就労・育成まで。 状況に合わせて、継続的に支援します。
01
まずは相談内容を丁寧に伺います。
02
必要な手続きと受入れ環境を整えます。
03
入国と日本での新生活を支えます。
04
安心して働ける職場づくりを支援します。
05
学びと経験を重ね、成長を支えます。
06
次の目標と将来のステップへつなげます。
制度や手続きだけではなく、
人と人とのつながりを大切にしています。
異なる文化や言葉を理解するチームが、現場で起きることに向き合います。
現場を知るために、職場へ足を運び、一人ひとりの声を聴きます。
これまでの経験を、次の成長と育成支援に活かします。
困ったときに相談できる、長く続く信頼関係を大切にします。
人と人との出会いの中に、 SWEICの日々の仕事があります。
01
日本での新しい一歩を、準備から生活の開始まで支えます。
02
実際の職場へ足を運び、企業と外国人材の声を聴きます。
03
文化や言葉の違いを越え、人と人としてつながります。
制度の目的と変更点を、わかりやすく整理します。
受入れ体制や必要な準備を、事前に確認します。
現場の状況に合わせ、継続的に伴走します。
現在のSWEICを、 数字でご紹介します。
※ 2026年7月現在
約 80 名
現在、SWEICが継続的に 支援している外国人材の 人数です。
約 20 社
現在、外国人材の受入れや 定着支援で連携している 企業数です。
4 か国
異なる文化や言語背景を持つ 外国人材を支援しています。
4 地域
静岡県・山梨県 愛知県・兵庫県
NEWS
活動や制度に関する
最新情報をお届けします。
受入れの検討段階からご相談いただけます。必要な準備や受入れ体制、今後の流れを確認しながら、企業の状況に合わせてご案内します。
必要な手続きや書類を確認し、関係機関や専門家と連携しながら、入国・受入れに向けた準備を支援します。
生活に必要な手続きの案内や、住居・日常生活に関する相談、地域で安心して暮らすためのサポートを行います。
はい。企業と外国人材の双方から状況を伺い、必要に応じて通訳や関係者との調整を行いながら、解決に向けて一緒に考えます。
一人ひとりの状況や目標に合わせて、日本語学習や技能向上、試験に向けた準備を継続的に支援します。
支援内容や地域によって対応方法が異なります。まずは現在の状況と希望する支援内容をお問い合わせください。
CONTACT
ご相談内容に合わせて、 お問い合わせ窓口をお選びください。